Tassi di assenza
2023 - 2024
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | Marzo | Segreteria generale | 21 % | 79 % |
| 2024 | Marzo | Servizio Risorse e Sistema informativo | 16,3 % | 83,7 % |
| 2024 | Marzo | Servizio Valutazione delle politiche, Controllo e Co.Re.Com. | 8,1 % | 91,9 % |
| 2024 | Febbraio | Segreteria generale | 19,3 % | 80,7 % |
| 2024 | Febbraio | Servizio Risorse e Sistema informativo | 13,7 % | 86,3 % |
| 2024 | Febbraio | Servizio Valutazione delle politiche, Controllo e Co.Re.Com. | 15,4 % | 84,6 % |
| 2024 | Gennaio | Segreteria generale | 20,1 % | 79,9 % |
| 2024 | Gennaio | Servizio Risorse e Sistema informativo | 14,5 % | 85,5 % |
| 2024 | Gennaio | Servizio Valutazione delle politiche, Controllo e Co.Re.Com. | 20,9 % | 79,1 % |
| 2023 | Dicembre | Segreteria generale | 30,7 % | 69,3 % |
Data di creazione:
21/10/2022
Data di ultima modifica:
18/04/2024