Tassi di assenza
2023 - 2024
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | Gennaio | Servizio Risorse e Sistema informativo | 14,5 % | 85,5 % |
| 2024 | Gennaio | Servizio Valutazione delle politiche, Controllo e Co.Re.Com. | 20,9 % | 79,1 % |
| 2023 | Dicembre | Segreteria generale | 30,7 % | 69,3 % |
| 2023 | Dicembre | Servizio Risorse e Sistema informativo | 16,7 % | 83,3 % |
| 2023 | Dicembre | Sezione Valutazione delle politiche pubbliche, Analisi statistiche e finanziarie | 34,6 % | 65,4 % |
| 2023 | Novembre | Segreteria generale | 21,1 % | 78,9 % |
| 2023 | Novembre | Servizio Risorse e Sistema informativo | 15,2 % | 84,8 % |
| 2023 | Novembre | Servizio Valutazione delle politiche, Controllo e Co.Re.Com. | 20,1 % | 79,9 % |
| 2023 | Ottobre | Segreteria generale | 15,3 % | 84,7 % |
| 2023 | Ottobre | Servizio Risorse e Sistema informativo | 10,7 % | 89,3 % |
Data di creazione:
21/10/2022
Data di ultima modifica:
22/05/2024